是什么将“人才”与“楼市”联系了起来呢？很简单，招引到人才进入之后，首要便是“安居”，然后才干“乐业”，招引到许多的人才或许人口流入，就从另一方面代表着房地产职业带来了新的开展关键。
因而，在房地产职业阅历了“黄金几十年”大开展之后，未来在“白银”年代，城市的楼市开展空间怎么，就彻底决定于能招引多少人才及人口了！
人才大战越演越烈，靖江也推出了人才与人口的招引方案，除了加大了人才引进补助，也将人口开展到100万做为作业方针。
其它城市的人才方针推出也是此伏彼起。仅2019年，全国已有百余城出台了人才方针，有超30个城市连续出台了新的落户方针，广东、黑龙江、浙江、江西等省均在其列，其间不乏二三线城市的身影——天津、深圳、广州、佛山、成都、西安、南京、宁波、马鞍山、长沙等地市，相继对人才方针、住宅购买及出售行为等做出规则。
除了打开落户大门外，还用实实在在动用了补助招引人才。大部分出台人才方针的城市都将补助要点放在处理寓居问题上，宁波人才落户补助最高达800万元，柳州、南宁、姑苏、吉林、厦门、南通等地也都开出超百万的高补助招引优秀人才。
假如咱们失望于靖江房地产职业的未来，首要的要素便是靖江人口量过低以及人口许多流出的问题。
但假如靖江完成了100万的人口量开展方针，那也就从另一方面代表着当时“张狂”的房产投资者们就有了“接盘侠”。三十多万（100万-67万=33万）的人口流入之后，就有了许多的购房需求。
不然，那些手里有许多套房的房主们，今后就需要细心考虑这些房子用处的问题，比方养猪！正好当时的猪肉价格还比较高，值得养。
