跟着80后、90后逐步长大，在家居建材职业，逐步接过50后、60后老一辈的班，成为家居职业的“二代”。
与老一辈家居建材经销商不同，这些家居建材的“二代”们，不管是运营的形式、仍是运营的品牌等，都有很大不同。
其间，最大的不同是运营的品牌。简象家居近期触摸的几家“二代”经销商，发现大都运营了各个家居建材品类的一线品牌。比方，一家父辈运营四五线瓷砖品牌的经销商，挑选将自己的店面运营品牌变为“蒙娜丽莎”。另一位父辈运营装饰的“二代”，挑选将“东鹏瓷砖”作为自己店面运营的品牌。
这些挑选运营一线品牌的二代们的父辈，大都运营各个家居建材品类的三四线不闻名品牌，但质量安稳、价格适中，首要出售途径包含店面、装饰师傅、分销等，而运营的形式往往以“夫妻店”为主，出售、送货、售后等往往自己一肩挑。杰出的特色便是以“坐等上门”为主，假如哪位早早树立专门出售团队、走出去跑事务，那么基本上在当地都会做得风生水起。
“二代”们尽管运营的是职业一线品牌，可是关于不少人来说，并不一定是当地的署理商。究竟，通过多年的开展，各个家居建材品牌格式已定，原先的署理商通过多年的堆集，有了适当的人力、物力、财力等资源。假如不是呈现什么意外，很难有所意外。这些接班的二代，往往就缺少署理品牌的优势。为了运营品牌，不少二代挑选做一线品牌的同城分销商，通过树立专卖店来完成运营一线品牌。简象家居就了解到，一位“二代”卫浴经销商，就在当地开设了包含九牧、恒洁、法恩莎等多个同城分销专卖店。
不肯花时刻与厂家一同一起做强做大品牌，挑选以更经济的方法来运营家居建材。一位老一辈经销商就称，现在的年青经销商现已不像他们当年相同乐意喫苦，乐意花时刻和精力来运营职业的中小品牌，与厂家一起生长。
事实是这样么？
与一位年青经销商聊，谈到成为一线品牌的同城分销商原因，其说到第一个理由便是“好卖”。其称，闻名家居建材品牌给客户介绍的时分，客户更容易承受。在品牌承受的情况下，余下的便是计划、规划、产品调配和价格了，“阻力会小许多”。而其爸爸妈妈做的三四线不闻名品牌，为了压服客户，需求花很多的时刻来介绍品牌、产品功能，只要客户承受和认可后才干进一步谈及成交。
当然，做同城分销商与自己署理比较，献身的是赢利。究竟，同城的署理商要赚取一部分赢利，分销商拿到手的价格就会高一些。不过，前述的“二代”经销商表明，单值赢利的下降，能够通过更多单量来补偿。究竟，闻名品牌的成交机会会大些。
这样看来，“二代”们挑选运营职业闻名品牌，更多仍是为了赚钱。与父辈们运营时分不相同，现在的市场环境现已发生了很大改变。
家居建材职业通过20多年的开展，现在各个品类的品牌和厂家都是阅历着大洗牌。在精装房盛行、家装公司整装盛行的大趋势下，各个家居建材品类都面临着市场需求急剧削减。一些品牌闻名度低、实力比较微小的品牌生存空间被适当程度紧缩，小品牌及其越来越难卖。这才是“二代”们挑选运营一线品牌的根本原因。
所以，大环境变了，人也跟着发生了改变。（来历： 简象家居
