谁会成为未来中国家居工业的巨大公司？谁能首先打破千亿？
答案是家居工业必定能发生出售千亿等级的公司，可是不是巨大，这个不一定。巨大，规划其实不是第一位的，但没规划必定不可。
根据对家居工业的调查，家居工业现已打破了“大职业，小企业”的职业限制，进入到“大职业、大企业”的生长通道，这是判别家居工业能否发生千亿等级公司的根本前提。
咱们以2019年为开始年，用10年的规范来看，到2029年，品牌企业谁会首先进入千亿等级？
要成为千亿等级的企业，是企业归纳实力和外部环境归纳开展的成果，很难说是单方面要素的原因，但实际上，又是少量的要害节点，起着要害的作用。
01产品结构模型：产品扩张的想象力
要成为千亿等级的公司，产品结构有必要具有千亿等级的潜质，不然没戏。
1、产品扩张才干之一是从单品类到多品类的扩张才干。
在喊过要做千亿等级的公司中，真实成功从一个单品扩张到另一个单品的公司，只要两家，一家是欧派，从橱柜扩张到衣柜以及其他，一家是九牧，从五金扩张到卫浴。
其他企业的品类扩张，尽管有的企业扩张时刻不短，还根本没有特别成功的，有的还算不错，但也没到达这两家的作用。要成千亿等级公司，品类扩张才干必不可少。
2、产品扩张才干之二是从多品类到系统集成才干。
除了未来十年精装房所带来的工程单出售外，未来十年的C用户，不会特别重视单品，更多会重视家装处理计划，站在这一态度，千亿级的家居企业有必要进化到成为装饰系统处理计划的供给者。
在今日企业产品品类扩张都反常困难的情况下，谁可以首先打通系统计划的处理才干，谁就可以有时机生长为千亿等级的公司。
这个才干是产品力和装饰交给才干归纳进化的新物种，现在并没有代表性的公司。欧派和尚品宅配具有潜质，发展不错。
3、产品才干扩张第三是构建未来商业模型。
进化到系统集成才干，应该可以发生300-500亿的公司，但要进化到千亿等级，还需求产品模型迭代，需求站在整个寓居工业的视点来构建新的产品模型。
02产能结构模型：出产扩张才干与服务扩张才干。
1、产能扩张才干之一是出产扩张才干。
企业要上千亿，卖不卖得出去先不说，最少企业要具有千亿的供货才干，造不造得出这么多货，便是产能，在曾经的认知中，咱们都以为家居企业都是供给不了这么大产能的，所以就不去梦想千亿的工作。
依照今日产能扩张才干的难易程度来讲，定制的产能扩张反倒没有问题，但陶瓷卫浴的产能扩张反倒是问题，所以在喊出千亿规划的企业中，假如身世陶瓷卫浴系，转型定制的都不太成功，更不用说转型系统的处理计划供给商。做定制的家居企业，也大多还没扩张到陶瓷卫浴，除了欧派毛毛雨的试了一下。
2、产能扩张才干之二是装饰交给才干。
在向系统化计划集成的过程中，千亿级企业有必要具有千亿级的装饰交给才干，在曾经，装饰公司为什么做不大，便是交给才干，一个人力密集型的工业，怎么供给批量化的交给仿制才干，是千亿等级的公司有必要打破的要害点，理论打破和实践打破。
在这些公司中欧派以整装大家居的方法直接接入装饰，尚品也在广东试点整装，用整装云以期到达做职业供应链的意图，还接连有些企业在小规划试水，但这些尝试性的企业有必要搞清楚整装的交给才干仿制问题，要不然，扩张慢，功率低，还会连累本来的主营业务，这是一道难以逾越的妨碍，但一起也是千亿等级的公司有必要打破的要害点，一起还需求商业模式立异。
03途径结构模型：途径扩张才干
欧派为例，欧派全国开店6000家，系统现已很巨大，但即便如此，现有的产品系统和途径系统，必定无法支撑千亿级的企业。假如扩张产品系统和服务才干，很显然，现有的途径系统绝大部分都是不支持的。
怎么再造一条乃至多条途径及服务系统，是欧派向千亿级公司跨进有必要打破的才干，这是触及整个欧派的商业模式立异的，但立异并不简略，还有必要有更大的考虑结构，才干处理千亿级公司的途径模型承载问题。有没有服务千亿等级用户的才干，当然并不是说，你今日就具有这个才干，是你今日的状况和革新方向，在未来十年，能否打造这样的才干。
假如今日彻底看不到这种或许性，则没任何时机在10年内成为千亿等级的企业。那今日喊出打造千亿等级的公司，根本便是忽悠，还不如踏踏实实做好才干圈范围内可以做得更好的工作来，这样的话还能有自己的一席之地。假如用这一条规范来衡量，其实每一个对职业有了解的人，根本都有自己的判别了。
04定论
要成为千亿等级公司，需求接连多年商业模式迭代立异与复合增长率。依照2018年，2019年的市场行情来看，家居企业的增长率都不会太达观，但谁能在欠好的环境下还有不错的增长率，谁还能逆势布局呢？
但真实要完成千亿等级的规划，还有许多理论打破，从头架构商业模型，大幅提高本钱运营才干才有或许完成。
